每個人都希望自己能找到一份理想的工作，但是對于現在這個社會來說，找工作卻不是那么簡單地事情，對于以后來說，勞務外包會不會成為今后用工的主要...

勞務外包降低用工成本，把非專業非核心工作外包出去，讓勞務外包員工來做，真正的技術工作留給自己的員工來做，但是勞務外包實際上存在著很多風險性。...

如今我國的人才市場、人力市場上可以說是“人滿為患”，很多人找不到合適的工作，又有很多人為了生活在努力尋找著。為了解決人力市場過剩的問題，我...

現在的人才市場上有很多的勞務派遣公司和勞務外包公司，很多人對于公司內部勞動合同和外包合同的區別弄不太清楚，今天我們就來了解一下，勞務派遣...

勞務派遣，又稱勞務派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、職工租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他用人單位，由用人單...

現在又很多的企業并不是將企業的所有業務都派遣出去，一般的企業派遣出去的都是用一些比較繁瑣的非核心的業務派遣出去。企業所以首先要判斷到底...

小編相信每一位人都希望找到適合自己的工作，在這個大千世界當中，我們對于工作的要求似乎也在發生著變化，如今真的是狼多...

專門從事人事外包的人員告訴我們，繼續來看我們的載體的種類上來看的話，會包含很多很多的類型，不單純的只是我們上面所說電視廣播媒體進行傳播，電臺廣...

現在的人事外包服務公司有很多，西青人事外包行業也包含著很多公司，館陶縣鑫潮勞務派遣公司作為其中一家，可以為眾多的企業和求職人提供一個平臺。下面...

企業呢在選擇人事外包機構的時候,需要考慮的有哪些要素呢?首先,要盡量選擇有多年人力資源管理實踐經驗的外包機構,這樣的機構對企業人力資源的管理運作...

其實人事外包的企業來將部分的功能進行外包后，人力資源則是將更多地從事的戰略性的人力的資源的工作，而且是由原來的職能的部門...

西青人事 “外包”一詞，英文名為outsourcing，直譯的意思為“外部的尋源”，是指在組織的外部尋找的資源來完成組織的內部的工作“西青...

勞務派遣企業的現狀分析,我國勞動力市場的現狀是勞務派遣企業生存和發展的客觀條件。首先,我國勞動力市場上擁有豐富的勞...

勞務派遣是中國在建立勞動力市場機制的實踐過程中提出的一個現實課題，是中國勞務經濟當中比較新的一種形式，也是發展很...

互聯網時代下，壓力面試怎么玩？壓力面試是個什么鬼，百度百科對“壓力面試”的解釋是：“指有意制造緊張，以了解求職者將如...

勞務派遣是指根據用人單位的實際用工需要由勞務派遣單位組織招聘需求人才，并將所聘用人員分別派遣到具體的用人單位參加...

人社部出臺的《勞務派遣暫行規定》于本月正式結束兩年過渡期，《規定》要求企業使用被派遣勞動者數量不得超過用工總量的10...

其實，一般在人事外包的時候，我們則是更需要關注的就是人事外包代理它的一些流程和一些活動的范圍以及領域，這樣就能更...

人力資源專家表示說，“人事外包”在國際上的日漸風行，也正在逐步被中國企業所接受。員工招聘、薪酬計發等如今還是會屬于企業人力...

人事外包對企業有哪些優勢？成本節約優勢:獵頭公司作為人事外包專業機構可以通過人事流程外包項目在某一行業多個企業中廣泛開...